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来源:未知 作者:本站 时间:2012-1-17 14:46:49 点击:

资深教授年终奖不如银行新人多,

公务员比下则有余。

金融、证券、电力、通信、地产、能源等行业明显高于其他行业,

而在企业性质上,外企、国企、民营企业的年终奖差别也不小。

“达者兼善天下”,在国家的财富分配上,我们常常会说“藏富于国不如藏富于民”

这自然是民众对于财富共享的强烈吁求;

同样,在企业内部的财富分配上,“藏富于企业不如藏富于员工”,

是否也应该成为一种全新的企业理念,

并辐射成真正能够影响人心的企业文化,最终生成豁达共享的企业家精神?

“屁股决定腰包”,这是有关各行业年终奖差异的最新论断。

虽说年终奖是每个公司一年中的最后一轮大猜想,

也不管你拿到的年终奖是现金还是馒头.

但“没拿到年终奖的痛苦都大体相似,

拿到年终奖的幸福,却各有各的不同”。

有统计数据就显示,年终奖分配中,

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